Este es un borrador de los puntos clave que suelen incluirse en el Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
Por capacitación oficial o motivos personales debidamente justificados. Capítulo VII: Seguridad y Salud en el Trabajo Este es un borrador de los puntos clave
| Régimen | Norma principal | Aplicación del RIT | | :--- | :--- | :--- | | | Ley de Bases de la Carrera Administrativa | El RIT desarrolla deberes específicos, pero las sanciones deben respetar la ley sectorial. | | CAS (Decreto Legislativo 1057) | Ley de Contratación Administrativa de Servicios | El RIT aplica en aspectos de orden interno, horarios y prohibiciones, pero el despido CAS tiene reglas propias. | | Locación de servicios (terceros) | Código Civil | No son personal de la institución, pero si trabajan dentro, deben sujetarse al RIT en temas de seguridad y conducta. | | | Locación de servicios (terceros) | Código